“Outsourcing” es un vocablo en inglés que se usa para referirse a los “servicios externos” que se contratan por una empresa a otra, los cuales pueden ser muy variados, desde servicios de limpieza, de mantenimiento de instalaciones, de suministro de hardware, software, de construcción, etc.
Como lo he venido haciendo mes a mes, el día de hoy les comparto el listado donde se incluyen las obligaciones relacionadas con el SAT, laborales, legales corporativas y de comercio exterior para el mes de mayo de 2012.
El reparto de utilidades en 2012 representa un ingreso importante para algunos trabajadores por lo tanto es necesario saber que circunstancias afectan negativamente la entrega de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), en esta ocasión expondré en que afecta las incapacidades a los trabajadores para el pago de la PTU.
Para comprobar la realización de algún gasto y deducirlo de impuestos, el contribuyente normalmente debe solicitar a su proveedor que le entregue una factura que ampare la operación y que la misma reúna los requisitos establecidos en las diversas disposiciones fiscales.
Como cada año, durante el mes de Mayo, las empresas tienen la obligación de repartir entre los trabajadores la participacion que tienen sobre las utilidades generadas por la empresa (PTU), de conformidad con lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
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